[News Letter] VALTUS GROUP PARTNERS WITH POLARIS PRIVATE EQUITY

VALTUS GROUP PARTNERS WITH POLARIS PRIVATE EQUITY AS MAJORITY INVESTOR TO BUILD A GLOBAL LEADERValtus그룹은 지난 2월 중순 북유럽의 리딩 사모펀드 회사인 Polaris Private Equity와 전략적 파트너십을 발표했으며, Polaris가 Valtus 의 향후 주요 투자자가 됩니다. 이는 Valtus그룹은 글로벌 확장을 가속화하고 인터림 임원 추천 서비스( Executive Interim Management )의 독보적인 리더가 될 수 있는 변화의 이정표이며Polaris 기업은 국제적인 확장에 풍부한 전문성을 보유하여, 기존 유럽 시장과 글로벌 신규 지역에서의 성장을 촉진하기 위한 투자도 함께 제공할것입니다.  또한 이번  파트너십은 Valtus Alliance 네트워크 파트너사에 직접적인 혜택을 제공하며, 다음 분야에 진정한 지원이 될 것으로 사료합니다:- 지리적 영역 확장으로 더 많은 국경 간 협력 기회 창출- 원활한 파트너 협업을 촉진하는 디지털 도구와 플랫폼에 대한 투자- 글로벌 브랜드 인지도를 강화하여 Valtus 네트워크 파트너사에 더 많은 고품격 기회 제공- Valtus의 총체적인 전문성을 활용하여 더 크고 복잡한 다국적 프로젝트 개발지원 Valtus 소개  - Valtus는 전 세계 인터림 임원 추천 서비스의 주요 기준점입니다. Valtus는 이러한  인터림 경영 서비스 산업을 형성하며, 기업들이 가장 복잡한                     문제를 해결하고 시장에서 앞서 나갈 수 있도록 돕고 있습니다.     이러한 헌신이 기업의 오늘과 내일의 성공을 확신합니다. 약 30개국에 걸쳐 10개의 자회사를 두고 25년간 최고의 인터림 전문경영 서비스를                     제공 해왔으며 매년 글로벌 및 로컬 시장에서 고품격 과제를 수행하며 역량을 계속 개발하고 있습니다. Learn more at www.valtusgroup.com Polaris 소개 – 파트너십의 힘 폴라리스는 코펜하겐에 본사를 둔 북유럽 투자 회사로, 북유럽 전역의 중소기업에 투자하고 지원합니다. 1998년 이후 폴라리스는                     세 가지 전략에서 강력한 입지를 구축해 왔습니다; 폴라리스 주식, 폴라리스 플렉시드 캐피털, 폴라리스 퍼블릭 에쿼티를 포함하여 20억 유로 이상의                     자본 약속을 확보했으며 성장과 장기적 발전이 명확한 잠재력을 가진 기업과의 파트너십에 중점을 두고 있습니다.                                                               Learn more at www.polarisequity.dk  

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[News Letter] 하이어베스트, Insight Letter

“탁월한 성과는 곧 조직 적합성을 의미하는가?” [성과 이면의 리스크: Senior Engineer 검증 사례]최근 한 고객사는 핵심 기술 역량을 보유한 Senior Engineer 후보자를 최종 채용 단계에서 검토하고 있었습니다.해당 후보자는 문제 해결 능력과 높은 생산성을 바탕으로, 가시적 성과를 창출해 온 인물로 평가되었습니다. 주로 혼자서 업무 하는 환경에서는 참고인과의 인터뷰에서 ‘일당백’이라는 표현이 나올 정도로 기술 역량만 놓고 보면 매우 경쟁력 있는 후보였습니다.________________________________________검증 과정에서 확인된 시그널 그런데 이 후보자가 여러 번의 요청에도 불구하고 특정 회사에서는 지명(오픈)레퍼리를 아예 제공하지 않았습니다. 이에 오랜 경험을 통해 직감적으로 ‘쐐’ 함을 느낀 하이어베스트는 자체 네트워크를 통해 특정회사의 비지명(블라인드)협업인을 발굴하여 검증을 진행했습니다. 그 결과,• 기술 역량 및 업무 수행 능력: 매우 우수• 협업 스타일: 반복적 우려 제기• 윤리적 일관성: 일부 상황에서 선택적 태도 확인특히, 상-중-하의 관계에서 상위 관리자에게는 전략적으로 잘 하였으나, 일부 동료 및 후배 구성원에게는 존중이 부족하거나 편애를 하는 등 조직 갈등을 유발하는 언행이 다수의 참고인으로부터 중복적으로 언급되었습니다.________________________________________조직 관점의 판단뛰어난 성과를 창출하는 역량은 IC(Independent Contributor) 역할로는 긍정적으로 작용할 수 있습니다. 그러나 팀 기반 협업 환경에서는 특히 잠재적 리더라면 하기 리스크로 이어질 수 있습니다.• 팀 내부 신뢰도 저하 및 조직갈등 조장 • 윤리성 이슈 리스크• 협업 문화 약화 및 팀 이탈률 높임고객사는 종합 검토 끝에 채용 적합성을 재평가하였으며, 조직의 장기적 안정성과 문화적 적합성을 우선하는 방향으로 의사결정을 내렸습니다.________________________________________ Insight이번 사례는 중요한 시사점을 제공합니다.성과와 전문성은 가시적입니다.그러나 협업 방식과 윤리적 태도는 성과 지표만으로는 확인하기 어렵습니다.평판조회는 단순한 사실 확인 절차가 아닙니다.조직이 감당해야 할 잠재적 리스크를 사전에 식별하고 완화하는 전략적 의사결정 도구입니다.

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[News Letter] 시니어앤파트너즈, 송파노인종합복지관과 업무협약 체결

시니어앤파트너즈는 지난 2월 5일 송파노인종합복지관(관장 조희정)과 업무협약을 체결하였다. 양 기관이 보유한 역량과 자원을 바탕으로 공동의 사회적 가치 실현을 목표로 한 이번 업무협약을 통해 시니어앤파트너즈는 훈련된 강사 인력풀을 복지관에서 운영하는 교육 로그램에 전문강사로 추천하고, 복지관은 시니어 전문인력의 일자리 참여 기회를 제공하는 데 협력하기로 하였다. 시니어앤파트너즈는 앞으로도 시니어 엑스퍼트 사업의 일환으로 전문직 퇴직 중장년과 경력단절여성을 재교육하여 교육 강사로 활동할 수 있도록 다양한 기관과 협력을 이어 나갈 예정이다. 

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제2장 이용

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(4항) 서비스에 위해를 가하거나 바이러스 감염자료 게재 등으로 서비스의 건전한 운영을 저해하는 경우

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(9항) 이용 계약 신청서의 내용을 허위로 기재하거나 허위 서류를 첨부하여 신청한 경우

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제10조 - 서비스 제공의 중지

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(1항) 전기통신사업법상에 규정된 기간통신 사업자 또는 상위의 인터넷 망 사업자가 서비스를 중지했을 경우

(2항) 정전으로 서비스 제공이 불가능할 경우

(3항) 서비스용 설비의 이전, 보수 또는 공사로 인하여 부득이한 경우

(4항) 서비스 설비의 장애 또는 서비스 이용의 폭주 등으로 정상적인 서비스 제공이 어려운 경우

제3장 면책조항

[제11조 - 면책조항]

(1항) 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 유앤파트너즈의 서비스 제공 책임이 면제된다.

(2항) 유앤파트너즈는 이용자들의 귀책 사유로 인한 서비스 이용의 장애에 대하여 책임을 지지 않는다.

(3항) 이용자가 유앤파트너즈의 서비스 제공으로부터 기대되는 이익을 얻지 못할 경우 및 서비스 자료에 대한 취사선택, 이용으로부터 발생되는 손익에 대하여 유앤파트너즈는 책임을 지지 않는다.

(4항) 유앤파트너즈는 이용자가 게시 또는 전송한 자료의 내용에 관하여는 책임을 지지 않는다.

제4장 개인신용정보 제공 및 활용에 대한 동의서

[제12조 - 개인신용정보 제공 및 활용에 대한 동의서]

유앤파트너즈가 회원 가입과 관련하여 취득한 개인 신용 정보는 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제23조의 규정에 따라 타인에게 제공 및 활용 시 서비스 이용자의 동의를 얻어야 하는 정보이다. 이에 유앤파트너즈는 이용자가 가입과 동시에 자신의 신용정보를 신용정보기관, 신용정보업자 및 기타 이용자 등에게 제공하여 이용자의 신용을 판단하기 위한 자료로서 활용 하거나 공공기관에서 정책자료로서 활용하는 데에는 동의한 것으로 간주한다.

귀하는 상업적인 목적을 위하여 본 서비스 자체, 서비스의 이용 또는 서비스에의 접속을 복사, 복제, 판매, 재판매 또는 이용하지 않을 것에 동의합니다.

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