This change is rapidly transforming the talent,skills and performance that are required to lead and manage organizations
유앤파트너즈 유순신 대표는 지난 4월 5일 토요일 이화여자대학교에서 진행된 여성 사외이사 전문 과정에서 31명의 수강생을 대상으로 '한국 기업 사외이사의 변화된 선임 절차와 마켓 상황'이라는 주제로 특강을 실시했다.이번 강연에서 유순신 대표는 국내 기업의 여성 사외이사 현황과 2025년도 사외이사 마켓 트렌드를 소개하며 변화하는 시장 환경에 대응하기 위한 전략적 접근 방안을 제시했다. 또한 이사회의 역할과 중요성, 사외이사 선임을 위한 절차 및 자격 요건에 대해 심도 있는 강의를 진행했다. 강의 후, 수강생들은 "실질적인 마켓 상황, 현실적인 조언에 매우 도움이 되었다", "여성 사외이사로서의 영향력과 자세를 제대로 배울 수 있었다", "진심이 느껴지는 강의 그리고 현실적인 조언을 주셨다" 등의 긍정적인 후기를 남겼다. 이번 특강은 여성 사외이사로서의 경로를 모색하는 수강생들에게 큰 영감을 주었으며, 리더들의 전문성 강화와 네트워크 확장에 큰 기여를 했다.
2025.04.25하이어베스트[HiREBEST]는 최근 전 세계 백그라운드 체크 및 스크리닝 기업들의 글로벌 연합체인 PBSA(Professional Background Screening Association)에 정식 회원으로 가입하였습니다. 이는 하이어베스트가 국내 인재검증을 넘어, 글로벌 기준에 부합하는 서비스를 제공하고자 하는 의지를 담은 중요한 전환점입니다.[PBSA 가입의 의미는 무엇인가요?]- PBSA란? 세계 70개국 이상, 900개 이상의 검증 기업이 참여 중인 전세계적으로 가장 큰 글로벌 협회- 가입 목적: 글로벌 고객사 대응력 강화, 국제 기준에 맞춘 검증 절차 도입- 기대 효과: 해외 인재검증 수요 증가 대응, 글로벌 파트너십 확장, 브랜드 신뢰도 상승- 실제 적용: GDPR 및 FCRA 기준에 맞춘 검증 프로세스 강화, 글로벌 보고서 템플릿 도입 등[왜 지금, 글로벌화인가?]국내외 기업들의 글로벌 인재 채용이 늘어나는 가운데, 검증 절차 또한 국제적인 신뢰 기준을 따라야 할 필요성이 커지고 있습니다. 특히 해외에서 채용되는 주요 포지션이나, 리모트 인재들의 신원 및 경력 검증 요구가 높아지고 있는 상황에서, PBSA 가입은 하이어베스트의 글로벌 경쟁력을 한층 끌어올릴 수 있는 전략적 선택입니다.[앞으로의 방향]하이어베스트는 앞으로 PBSA 내 다양한 글로벌 멤버사들과의 협력 네트워크를 구축하고, 최신 트렌드와 베스트 프랙티스 공유를 통해 고객에게 더욱 고도화된 인재검증 솔루션을 제공할 예정입니다.
2025.04.11시니어앤파트너즈는 지난달 26일 서울시50플러스 재단에서 주최하는 『서울시 50플러스 남부권역 매칭데이 』에 참가하였다. 서울시50플러스 남부캠퍼스에서 열린 이번 중장년취업박람회에 시니어앤파트너즈는 구인기업 자격으로 참석하여3시간의 행사시간 동안 현장에서 25 명의 구직자들에게 20 여 개 중장년 대상 일자리를 소개하고 매칭을 진행하였다.행사 이후에도 일대일 상담을 요청하는 박람회 참가 구직자와의 컨설팅 자리를 별도로 마련하여 심도 있는 재취업 컨설팅을 진행하였다.시니어앤파트너즈는 전문직 퇴직 중장년에게 역량있는 중소기업 일자리를 소개하기 위해 매년 각 지자체에서 초청하는 중장년 대상 취업 박람회에 적극 참가하고 있다.
2025.04.10유앤파트너즈 글로벌부문 임형찬 대표는 2025년 3월 5일, 삼성동 포스코타워에서 포스코그룹 고위직 퇴임 임원 20여 명을 대상으로 성공적인 경력 개발을 위한 특별 강연을 진행했습니다. 이번 강연은 임형찬 대표의 풍부한 경험을 바탕으로 선배들의 성공 및 실패 사례를 심층적으로 분석하고, 새로운 인생 설계를 위한 건설적인 제안과 맞춤형 조언을 제공하여 참석자들의 뜨거운 호응을 얻었습니다.특히, 임형찬 대표는 참석자 개개인의 강점과 전문성을 바탕으로 새로운 커리어를 설계하고 성공적인 제2의 인생을 시작할 수 있도록 실질적인 전략과 노하우를 제시하여 큰 호평을 받았습니다.강연 후, 참석자들은 "막연했던 미래에 대한 불안감을 해소하고 새로운 도전에 대한 자신감을 얻을 수 있었다", "실질적인 조언과 격려를 통해 새로운 인생 설계를 위한 구체적인 계획을 세울 수 있었다" 등 긍정적인 반응을 보였습니다. 이번 강연은 포스코그룹 퇴임 임원들의 성공적인 인생 2막 설계를 위한 든든한 발판을 마련했다는 평가를 받았습니다.유앤파트너즈는 앞으로도 다양한 프로그램을 통해 HR 분야에 기여할 계획입니다.
2025.04.09하이어베스트는 지난 2월 19일 조선 팰리스호텔에서 열린 '테크 스타트업 서밋'에서 협력기업으로 ‘레퍼런스 체크(평판조회)’에 대해 발표하였다. 이번 발표에서 정혜련 대표는 "면접만으로는 좋은 인재를 뽑기에 역부족이다"고 언급하며, 대표적인 허위 이력서를 사례로 들며 레퍼런스 체크의 중요성에 대해 강조하였다. 이에 많은 관계자들은 "절실하게 필요한 분야였으나, 접할 기회가 적었다"며 큰 관심을 보였다.팀장 및 임원급 인재 채용뿐만 아니라, 일반경력직들을 대상으로도 레퍼런스 체크는 채용 과정에서 중요한 안전장치로, 그 필요성이 점점 더 부각되고 있다. 이에 하이어베스트는 20년 이상의 업계 업력을 지닌 정혜련 대표가 이끄는 프리미엄 인재 검증 전문회사로서, 후보자의 검증을 철저하고 꼼꼼하게 하기로 정평이 나 있다. 하이어베스트와 함께 귀사의 인재 검증을 더욱 안전하고 신뢰성 있게 진행해 보십시오.문의 사항이 있으시면 언제든지 연락해 주시기를 바랍니다. 감사합니다.HiREBEST 바로가기: https://hirebest.co.kr/HireCheck 바로가기: https://www.hirecheck.kr/HiREBEST Linkdein: HiREBEST Linkdein
2025.03.14시니어앤파트너즈는 지난 6일 서울특별시에서 주최한 『 서울시 4050 중장년 취업박람회 』에 참가하였다. 서울시청 본관에서 열린 이번 박람회에서 시니어앤파트너즈는 제조업 CEO, 기술 임원 등 20여 개 중장년 대상 일자리를 가지고 참여하여 현장에서 80여 명의 중장년 구직자들에게 재취업 매칭 및 컨설팅을 진행하였다.시니어앤파트너즈는 중장년에게 재취업 일자리를 소개하고 중소기업의 중장년 채용을 지원하기 위해 매년 각 지자체에서 초청하는 중장년 대상 취업 박람회에 5회 이상 참여하고 있으며, 해마다 참여 지자체를 확대해 나가고 있다.
2025.03.13유앤파트너즈는 지난 1월 20일 전직원이 모여 2025년 Kick-off Meeting을 진행했다. 미팅은 24년도 전체 사업 분석, 25년도 개인별 플랜, 조직구성 및 경영과제, 마지막으로 New Plan 요약 순으로 진행되었다. 올해 22주년을 맞은 유앤파트너즈는 "Overcoming Crisis"를 올해의 주요 과제로 삼으며,다양한 방안 마련을 토대로 조직의 성장과 발전을 도모할 계획이다.
2025.03.12채용실패(Bad Hire), 그 비용은 얼마나 될까요?많은 기업들이 채용의 중요성을 인식하지만, 채용 실패로 인한 경제적 손실을 정확히 측정하기 어려워 예산 책정에 어려움을 겪고 있습니다.■ 채용 실패란? - 단순히 성과가 낮은 직원을 뽑는 것뿐 아니라, 회사 문화에 맞지 않거나 조직에 부정적인 영향을 미치는 인재 채용도 포함됩니다.■ 채용실패의 비용- 미국 노동부에 따르면, 채용 실패는 첫해 연봉의 최대 30%까지 비용을 초래할 수 있습니다.- 기존 직원의 이탈을 80% 증가시키며, 팀 사기를 약화시키고 생산성을 39% 감소시킵니다.■ 채용실패가 초래하는 주요 비용- 즉각적인 재정적 손실: 온보딩 및 교육 비용 낭비, 평균 2천만 원 손실 발생- 대체 비용 증가: 새로운 채용에 따른 구인 광고, 법률 비용, 교육비용 증가- 숨겨진 비용: 회사 평판 하락, 기존 직원 이탈, 조직 생산성 저하■ 해결책은? “레퍼런스 체크가 필수!! 면접과 이력서만으로는 부족! 후보자의 실제 성과와 협업 스타일을 검증해야 합니다.”- '지명 추천인'뿐 아니라 '비지명 추천인(블라인드 레퍼리)' 의견 확보로 객관성 강화- 레퍼런스 체크를 소홀히 하면 결국 더 큰 비용을 지불하게 됩니다.올바른 인재 채용, 성공적인 기업 성장의 핵심입니다.하이어베스트와 함께 스마트한 채용 전략을 구축하세요!HiREBEST Linkdein(전체 내용 확인): HiREBEST LinkdeinHiREBEST 바로가기: https://hirebest.co.kr/HireCheck 바로가기: https://www.hirecheck.kr/
2025.02.14시니어앤파트너즈는 지난 1월 22일부터 3일 간 『2025년 상반기 하나은행 전직지원 연수 프로그램』에 참여하였다. 200 여 명의 희망퇴직자를 대상으로 하나은행 본점 대강당 및 롯데호텔에서 진행된 이번 연수프로그램에서 시니어앤파트너즈는 퇴직 후 변화관리, 행정처리, 자산관리, 세무관리 등에 관한 교육을 실시하여 작년에 이어 좋은 반응을 얻었다. 시니어앤파트너즈는 퇴직 예정자 대상 재취업교육 및 평판조회 민간자격증 취득 교육, 전문직 퇴직자 대상 중소기업 매칭 사업을 수행하는 고용노동부 인증 사회적기업이다.
2025.02.132025년 2월 5일, 명동 르 메르디앙 호텔에서 2025년 kt 상무보 퇴임식과 함께 전직 지원 워크숍이 성황리에 개최되었습니다. 유앤파트너즈 글로벌 부문 임형찬 대표는 '새로운 출발을 위한 헤드헌터의 조언'이라는 주제로 특강을 진행하며, 50여 명의 참석자들에게 변화하는 시대의 채용 트렌드와 성공적인 커리어 전환을 위한 실질적인 조언을 제공했습니다. 특강에서는 다양한 성공 및 실패 사례를 통해 참가자들의 이해를 높이고, 새로운 도전을 앞둔 이들의 용기를 북돋았습니다.
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