계획을 세우고 고객사에 제안서를 제출하며 담당자와 진행 사항을 조율합니다.

고객사와 협의 하에 서비스 기간과 수임료 등 서비스 제공에 따른 제반 조건을 점검하고 계약을 체결합니다.

내부 DB와 외부 써치를 통해 고객사에 추천할 인재를 선별합니다.

선별된 인재는 지원의사 타진 후 직접 면담 인터뷰를 통해 추천 가능한 후보자인지를 확인합니다.

인터뷰 후 고객사와 후보자로부터 피드백을 받습니다.