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Home > Candidates > Services 절차
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유앤파트너즈 홈페이지 상에 이력서를 등록합니다. |
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기업에서 의뢰 받았을 시 인재를 추천하므로 당장 적합한 포지션이 존재하지 않을 수 있습니다. |
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기업에서 구인 의뢰를 받은 후, 내부 DB를 통해 1차적으로 적합한 인재 검색에 들어가며 매치되는 후보자에게 연락하여 지원의사를 묻습니다. |
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지원의사가 확인된 경우, 담당 컨설턴트와의 전화, 면담 인터뷰를 통해 적합한 후보자인지를 판단하며 고객사에 명단과 리포트를 제출합니다. |
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고객사의 채용담당자로부터 요청이 오면 후보자와 일정을 조율하여 인터뷰 일정을 진행합니다. |
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고객사의 요청, 필요에 따라 여러 차례 인터뷰가 진행될 수 있으며, 진행 기간이 길어질 수도 있습니다. |
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최종 결정이 되었을 경우 채용에 따른 제반 조건을 조율하며 입사 후 사후 관리를 통하여 새로운 기업환경에 적응할 수 있도록 돕습니다. |
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유앤파트너즈가 제공하는 서비스에 대하여 후보자가 지불할 수수료는 없습니다. |
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