공식적으로 요구되는 최소한의 필수 요건은 아래와 같습니다.

비상임이사에 대한 높고 분명한 역량, 지식 그리고 경력에 대한 기준을 정하여 모든 항목에 관해 각 후보자들을 엄밀히 평가하고, 비상임이사들을 위한 효율적인 영입 및 교육 프로그램을 통해 지속적인 관리를 해야 한다는 것입니다.

또한 주주들을 대표하여 중요한 약속을 수행해내는, 신뢰할 만한 제 3의 써치전문가들을 이용하는 것은 그 영역과 투명성, 그리고 써치의 질을 모두 현저하게 높여준다고 할 수 있습니다.

IIC Partners의 Board Seach Practice Group은 고객사로 하여금 관리 문제에 있어 현지에서, 지역적으로, 또한 전 세계적으로 발생하는 이슈들을 이해하기 쉽도록 도우며, 또한 중역 수준의 인재를 성공적으로 이끌어 냅니다. 저명한 Practitioner들로
구성된 IIC Partners의 핵심 팀은 성공적인 임원들이 존재하는 모든 곳에 그 영향력을 행사하며 전 세계를 중심으로 구성되어
있습니다.

IIC Partners의 Board Search Practice Group은 인재를 배치하는 데 있어 기업과 기업이 자리매김하는 그 지역의 문화가
얼마나 중요한지를 깊이 이해하고 있습니다. 그 인재는 고객사의 향후 방향성을 그리는 데 일조하는 중요한 역할을 맡고 있기
때문입니다. 또한 그에 못지 않게, 저희는 다양한 관점과 비즈니스 통찰력을 조화시킬 수 있는 적합한 인재를 찾아내는데
최선을 다하고 있습니다.

풍부한 경험을 가진 엄선된 써치 전문가들로 구성된 Practice Group은 전 세계에 위치한 IIC Partners Office의 Core Team을 이끌며, 고객사들로 하여금 최신의 요구사항과 모든 관할권에 대한 이해를 도모합니다.